Politik pemerintahan

Sekda Sumbawa Tekankan ProASN untuk Perkuat Manajemen Talenta ASN

4
×

Sekda Sumbawa Tekankan ProASN untuk Perkuat Manajemen Talenta ASN

Sebarkan artikel ini

Sumbawa, Bintangtv.id— Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Sumbawa, Budi Prasetiyo, S.Sos., M.AP., menekankan pentingnya pelaksanaan Profiling Aparatur Sipil Negara (ProASN) sebagai bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Sumbawa membangun sistem pengelolaan ASN yang berbasis potensi dan kompetensi.

 

iklan

Hal tersebut disampaikan Sekda saat memberikan arahan kepada peserta Penilaian Potensi dan Kompetensi ASN melalui ProASN di Gedung CAT BKPSDM Kabupaten Sumbawa, Kamis (17/9/2026).

 

Sekda meminta seluruh peserta mengikuti proses penilaian secara serius dan sungguh-sungguh. Menurutnya, hasil profiling akan menjadi bagian penting dalam penyediaan basis data potensi dan kompetensi ASN yang objektif, terukur, serta terintegrasi.

 

Data tersebut nantinya diharapkan dapat mendukung berbagai kebutuhan pengelolaan ASN, mulai dari pengembangan karier, pemetaan talenta, hingga penerapan Manajemen Talenta ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumbawa.

 

“Penilaian ini hendaknya diikuti dengan baik dan sungguh-sungguh, karena hasilnya akan memberikan gambaran mengenai potensi dan kompetensi masing-masing ASN,” demikian arahan Sekda kepada para peserta.

 

Sekda juga mendorong peserta menjadikan kegiatan ProASN bukan sekadar tahapan penilaian, tetapi sebagai kesempatan untuk mengenali potensi diri sekaligus mengukur kompetensi yang dimiliki.

 

Didampingi Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Sumbawa dan Kepala BKPSDM Kabupaten Sumbawa, Sekda turut memantau langsung pelaksanaan penilaian. Pemantauan tersebut dilakukan untuk memastikan seluruh rangkaian kegiatan berjalan tertib, lancar, dan sesuai dengan ketentuan.

 

Pelaksanaan ProASN menjadi salah satu langkah Pemerintah Kabupaten Sumbawa dalam memperkuat pengelolaan ASN berbasis sistem merit.

 

Melalui pemetaan potensi dan kompetensi yang lebih terukur, pemerintah daerah diharapkan memiliki basis data yang dapat mendukung penempatan dan pengembangan ASN sesuai kapasitas serta kebutuhan organisasi.

 

Upaya tersebut sekaligus menjadi bagian dari penguatan Manajemen Talenta ASN untuk mewujudkan aparatur yang profesional, kompeten, dan mampu mendukung peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan menuju Sumbawa Unggul, Maju dan Sejahtera. (01)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *