Mataram, Bintangtv.id– Gubernur Nusa Tenggara Barat, Lalu Muhamad Iqbal, melantik dan mengambil sumpah jabatan 392 pejabat Eselon III dan IV di lingkungan Pemerintah Provinsi NTB. Pelantikan yang berlangsung di Aula Tambora, Kantor Gubernur NTB, Jumat (20/2/2026), menjadi bagian dari langkah penataan organisasi dan penguatan kinerja birokrasi.
Dari total pejabat yang dimutasi, sebanyak 147 orang merupakan pejabat Eselon III dan 245 orang pejabat Eselon IV. Pelantikan tersebut turut dihadiri pejabat Eselon I dan II, serta ratusan pejabat administrator dan pengawas lingkup Pemprov NTB. Para pejabat yang dilantik dijadwalkan mulai menjalankan tugas pada Senin (23/2/2026).
Dalam sambutannya, Gubernur menegaskan bahwa rotasi dan mutasi merupakan hal yang wajar dalam dinamika birokrasi. Ia menekankan pentingnya komitmen dan integritas dalam menjalankan amanah jabatan yang telah disumpahkan.
Menurutnya, pelantikan ini merupakan bagian dari penyesuaian struktur organisasi menyusul perampingan sesuai arahan pemerintah pusat. Konsekuensinya, sejumlah jabatan struktural dihapus sehingga diperlukan penataan ulang posisi di berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
“Rotasi dan mutasi adalah hal yang biasa dalam birokrasi. Yang terpenting adalah komitmen terhadap sumpah dan janji jabatan yang telah diucapkan,” ujarnya.
Gubernur menjelaskan, proses mutasi telah melalui mekanisme uji kompetensi atau beauty contest untuk memetakan potensi aparatur secara objektif. Hasil uji kompetensi, profil kepegawaian, serta catatan dari inspektorat menjadi bahan pertimbangan utama dalam pengambilan keputusan.
Ia menilai jabatan Eselon III memiliki peran strategis sebagai pengambil keputusan sekaligus pelaksana kebijakan, serta menjadi tahapan penting menuju jabatan Eselon II. Karena itu, pejabat Eselon III diproyeksikan sebagai calon pemimpin masa depan di lingkungan Pemprov NTB.
Gubernur berharap sistem karier berjenjang dapat berjalan optimal, sehingga ke depan pejabat Eselon II di setiap OPD berasal dari kader terbaik Eselon III di OPD masing-masing.
Sementara itu, jabatan Eselon IV disebut sebagai tahap awal kaderisasi kepemimpinan. Ia menitipkan pesan kepada pejabat Eselon III agar membina dan mengembangkan pejabat Eselon IV sebagai bagian dari proses regenerasi birokrasi.
Ke depan, Pemprov NTB juga akan mendorong penguatan jabatan fungsional. Sistem kerja akan disesuaikan agar jabatan fungsional semakin diminati dan memberikan ruang pengembangan karier yang lebih luas bagi aparatur sipil negara.
Menutup sambutannya, Gubernur berpesan agar para pejabat bekerja dengan hati, namun tidak memasukkan persoalan pekerjaan ke dalam hati. Ia mengingatkan bahwa seorang pemimpin tidak mungkin menyenangkan semua pihak.
“Jika dihadapkan pada pilihan antara kemampuan intelektual dan komitmen, pilihlah komitmen. Kemampuan bisa dibangun, tetapi komitmen lahir dari integritas dan niat yang bersih,” pesannya.
Ia juga mengingatkan agar ASN tidak menggantungkan karier kepada siapa pun, melainkan membangun kepercayaan diri, bekerja dengan kinerja terbaik, serta menyerahkan hasilnya kepada Allah SWT.
Pelantikan ini diharapkan menjadi momentum penguatan organisasi, peningkatan profesionalisme aparatur, serta percepatan kinerja pelayanan publik di Provinsi NTB. (01)
