Sumbawa, Bintangtv.id— Sebanyak 215 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tahun Anggaran 2024 resmi menerima Surat Keputusan (SK) pengangkatan dari Bupati Sumbawa, Ir. H. Syarafuddin Jarot, M.P., dalam upacara yang digelar di halaman Kantor Bupati Sumbawa, Senin (16/06/2025).
Dari total CPNS yang menerima SK, sebanyak 140 berasal dari formasi tenaga teknis dan 75 dari tenaga kesehatan.
Bupati Sumbawa, yang akrab disapa H. Jarot menegaskan bahwa penyerahan SK bukanlah akhir perjuangan, melainkan awal dari tanggung jawab besar sebagai abdi negara.
“Ini bukan puncak, melainkan titik awal. SK ini bukan hadiah, tapi amanah untuk melayani,” ujarnya. Ia menekankan pentingnya kerendahan hati, semangat belajar, dan kinerja yang melampaui ekspektasi.
Pengangkatan CPNS ini, lanjut Bupati, sejalan dengan arah pembangunan daerah sebagaimana tertuang dalam dokumen Musrenbang RPJMD 2025–2029 dan RKPD 2026. Pemerintah Kabupaten Sumbawa menargetkan penurunan angka kemiskinan dari 12,87 persen menjadi di bawah 8 persen, peningkatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) dari 71 menjadi 77 poin, serta penguatan potensi desa melalui produk unggulan yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Plt. Kepala BKPSDM Kabupaten Sumbawa, Budi Santoso, S.Sos., M.Si., dalam laporannya menjelaskan bahwa dari 3.963 pelamar, sebanyak 3.609 dinyatakan lulus seleksi administrasi dan mengikuti ujian berbasis Computer Assisted Test (CAT). Dari seleksi tersebut, 215 formasi berhasil terisi, sementara 60 formasi tidak terisi karena tidak ada pelamar atau peserta tidak memenuhi ambang batas nilai.
Formasi yang terisi mencakup jabatan strategis seperti dokter umum, dokter gigi, perawat, pranata komputer, arsiparis, pengelola data, dan petugas Satpol PP. Para CPNS ini diharapkan dapat memperkuat sistem pelayanan publik dan mendukung program prioritas daerah.
Bupati juga menyampaikan bahwa Pemkab Sumbawa tengah menyiapkan berbagai program unggulan, termasuk beasiswa pendidikan kedokteran, pembangunan rumah sakit, revitalisasi pasar, hilirisasi sektor pertanian, peternakan, dan perikanan, serta pengembangan wisata berbasis komunitas. Program-program tersebut membutuhkan aparatur yang tidak hanya unggul secara teknis, tetapi juga mampu hadir langsung di tengah masyarakat.
Kepada para CPNS, Bupati menitipkan tiga prinsip utama: bekerja untuk memberi manfaat, menghargai waktu dan kepercayaan publik, serta menjaga integritas dan profesionalisme. Ia juga menekankan bahwa masa CPNS adalah masa pembentukan karakter, bukan saatnya untuk mencari kenyamanan atau terlibat dalam aktivitas di luar tugas negara.
“Bekerja di pemerintahan adalah pilihan hidup yang besar. Jika Anda ramah, rakyat merasa negara ini peduli. Tapi jika Anda lamban dan kasar, kepercayaan masyarakat terhadap birokrasi bisa hilang,” pungkasnya. (01)
