Sumbawa barat|Bintangtv.id-Pemerintah Kabupaten Sumbawa Barat (KSB) kembali menunjukkan komitmennya dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui langkah konkret dan terukur. Hal ini ditandai dengan dimulainya seleksi Program Beasiswa Pelatihan Mekanik Alat Berat Batch I tahun 2026, yang digelar pada Kamis (9/4/2026) di Lantai III Gedung Sekretariat Daerah KSB.
Program ini merupakan hasil kolaborasi strategis antara PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMMAN), UT School, dan Balai Latihan Kerja (BLK) KSB. Sebanyak 659 peserta dari berbagai wilayah di KSB tercatat mengikuti tahap awal seleksi, yang meliputi Tes Potensi Akademik (TPA) sebagai pintu masuk menuju pelatihan intensif berbasis industri.
Bupati Sumbawa Barat, H. Amar Nurmansyah, S.T., M.Si., menegaskan bahwa program ini dirancang sebagai solusi atas persoalan ketenagakerjaan yang selama ini bersifat fluktuatif. Ketergantungan pada proyek-proyek besar, menurutnya, kerap menciptakan lonjakan serapan tenaga kerja dalam jangka pendek, namun diikuti peningkatan angka pengangguran terbuka setelah proyek berakhir.
Selain itu, ketidaksesuaian antara kompetensi angkatan kerja dengan kebutuhan industri juga menjadi tantangan serius. Oleh karena itu, program ini diarahkan untuk menciptakan tenaga kerja yang tidak hanya terampil, tetapi juga relevan dengan kebutuhan pasar kerja, khususnya di sektor industri alat berat.
“Pendekatan yang kita lakukan saat ini adalah industrialisasi ketenagakerjaan, yakni memastikan setiap pelatihan memiliki orientasi jelas terhadap penempatan kerja,” tegas H.Amar
Dari ratusan peserta yang mengikuti seleksi, hanya 16 orang yang akan diterima pada Batch I, menyesuaikan dengan kapasitas pelatihan di UT School. Meski demikian, pemerintah daerah telah merancang pembukaan minimal tiga gelombang pelatihan sepanjang tahun 2026 guna memperluas akses bagi pencari kerja lokal.
Program ini menjadi bagian dari implementasi program unggulan daerah, yakni Kartu KSB Maju dan KSB Maju Luar Biasa, yang berfokus pada peningkatan kualitas SDM dan daya saing tenaga kerja.
Berbeda dengan pelatihan konvensional, program ini menempatkan aspek penyaluran kerja sebagai prioritas utama. Pemerintah daerah menggandeng lembaga pelatihan yang memiliki rekam jejak dalam menjamin penempatan lulusan ke dunia kerja.
Tak hanya itu, Pemkab KSB juga tengah membuka peluang kerja ke luar negeri, khususnya ke Jepang. Saat ini tersedia sekitar 50 slot tenaga kerja terampil yang sedang dalam proses finalisasi kerja sama (MoU). Untuk mendukung hal tersebut, pemerintah menyiapkan skema pembiayaan berupa pinjaman perbankan dengan bunga yang sepenuhnya ditanggung oleh pemerintah daerah bagi peserta yang telah memiliki kepastian penempatan kerja.
Menjelang pelaksanaan TPA, Bupati memberikan pesan motivatif kepada seluruh peserta agar memanfaatkan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya.
“Gunakan usaha maksimal dan kemampuan terbaik yang dimiliki. Ini adalah peluang besar untuk menjadi bagian dari tenaga kerja profesional yang dibutuhkan industri,” ujarnya.
Pelaksanaan program tersebut merupakan kerjasama antara PT. Amman, PT. United Tractor dan Balai Latihan Kerja Sumbawa Barat, dan diharapkan tidak hanya menjadi sarana peningkatan keterampilan, tetapi juga menjadi solusi jangka panjang dalam menekan angka pengangguran serta mendorong transformasi ekonomi daerah berbasis SDM unggul.(02)
